Nuestro Método de Coaching en Empresas
En el Coaching para Empresas que ofrece Motivat Escuela de Coaching fomentamos el empleo de herramientas de nueva generación de carácter interdisciplinar de las áreas de: Coaching (Personal, profesional y ejecutivo), PNL (Programación Neurolingüística), técnicas Sistémicas y cognitivas, Gestalt, Pedagogía, Psicología, etc.
Nuestro Equipo de Coaching
Motivat está formado por una red de profesionales, docentes, formadores, terapeutas y psicólogos. Un equipo multidisciplinar que se articula en las diferentes áreas de los proyectos a desarrollar.
Nuestro Centro
Motivat dispone de un Centro propio donde desarrollar todas las actividades. Disponemos de salas grandes para grupos y salas individuales, todas equipadas.
Algunas Propuestas
1.Gestión del tiempo y manejo del estrés: Desarrollar habilidades dirigidas a sostener situaciones impactantes en la toma de decisiones y gestión del tiempo.
2.Comunicación e interacción: Exploración de nuestra comunicación interna y con el entorno afinando nuestros sentidos para una comunicación fluida.
3.Formulación y Consecución de objetivos : Dotar a los profesionales, tanto a nivel individual como de equipo, de los recursos y habilidades para la formulación y consecución de objetivos.
4. Motivat Stress Working: espacio donde se trabajan diferentes habilidades y herramientas (Gestión de estrés, de conflictos, comunicación, etc) para maximizar el potencial y la motivación de los empleados
5. Coaching con perspectiva sistémica
TAMBIÉN:
•Gestión de Cambios
•Gestión de Conflictos
•Negociación
•Motivación y Autoestima
•Presentaciones en Público
•Asertividad y relaciones interpersonales
•Formación coaching, Practitioner PNL, Consultoría
•Asistencia técnica en el ámbito de Organización Recursos Humanos, Formación y Comunicación
•Análisis de puestos y procesos de trabajo
•Liderazgo. Eficacia y Eficiencia.
•Diseño de proyectos.
•Análisis de Necesidades y Recursos (organigrama, etapas, servicios, formación)
•Dinámica de grupos–Roles y Funciones
•Organización de equipos y Conducción de Grupos
•Especialización en Recursos Humanos: Servicios Personales, Programas intergeneracionales, Formación de formadores.
